8月30日上午，為了讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，維修分公司工會在石塔保修廠一樓會議室開展2018年金秋助學活動。維修分公司黨支部書記、總經(jīng)理曾浩，副總經(jīng)理李默成、陳世鴻，工會主席毛和順等出席活動并為獲得獎勵的職工子女頒發(fā)獎學金。

曾浩總經(jīng)理要求：一是公司相關(guān)部門要加大金秋助學政策的宣傳力度，鼓勵職工子女努力學習；二是持續(xù)辦好金秋助學活動，為職工解決后顧之憂，安心工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造更大的價值；三是學子們要刻苦學習，努力深造，以優(yōu)異的成績回報父母，回饋社會。

本次金秋助學活動共獎勵9名考上大學的職工子女，其中A批段錄取6名，B批段錄取3名，獎勵金額15000元。